[전북/시사종합신문]오승택 기자 = 전라북도가 공직윤리행정 2년 연속 전국 1위에 이어 공공기관 부패방지 시책평가 최우수에 오르며 다시 한 번 청렴한 공공기관의 표상으로 떠올랐다.

전라북도는 국민권익위원회가 실시한 2015년도 부패방지 시책평가에서 전국 최우수 기관에 선정됐다고 밝혔다.부패방지 시책평가는 국민권익위원회가 매년 전국에 있는 268개 공공기관을 대상으로 1년 동안 외부전문가와 반부패 의지, 노력도, 부패방지 성과 등을 측정하는 것이다.

8개분야 43개 세부지표에 대하여 서면심사와 현지실사를 병행 실시하고 자체심사위원회의 심의와 외부위원회의의 의결을 거쳐 까다롭고 공정하게 이루어지는 것으로 익히 알려져 있는 평가로, 전라북도는 이번 평가에서 반부패 인프라 구축, 정책 투명성.신뢰성 제고, 부패유발요인 제거 및 개선, 공직사회 청렴 의식 및 문화 개선, 부패사례방지 및 신고 활성화 등 전 분야에 걸쳐 높은 평가를 받아 전국 최우수라는 좋은 성적을 거둔 것으로 알려졌다.

특히, 전북연구원 등 7개 기관에 대하여 강도높은 컨설팅감사를 통해 210건을 지적 부패유발요인을 제거하고 발전방안을 제시하는 등 부패사각지대인 출연기관의 비정상적 관행을 정상화하고, 전국 최초로 출연기관 청렴교육 의무이수제를 도입하여 의식개혁을 주도 청렴에 대한 관심을 높인 것에 높은 점수를 받은 것으로 알려졌다.

또한, 공사 보조금 등 부패취약분야의 민원인을 대상으로 만족도, 친절도, 부패경험도 등을 조사하는 청렴해피콜을 도입하여 미흡한 부서에 대하여 개선될 수 있도록 조치하고, 건설분야 청렴도를 향상시키기 위하여 건설협회 등과 민·관 합동으로 23차례에 걸쳐 건설현장의 벽 없는 소통 간담회를 갖고 의견을 수렴하여 도와 시군 건설부서에 개선 조치하도록 하는 등 부패취약분야를 집중 관리하여 클린건설문화 조성에 힘써 온 것도 대표사례로 뽑혔다.

이 외에도 청렴활동 실적에 따라 인센티브를 부여하는 청렴마일리지 제도를 전국 최초로 시군까지 도입?운영하여 전북지역 전 공무원의 청렴 생활화를 도모하고, 고위직이 솔선 수범하여 청렴을 실천하는 의미에서 4급이상 간부공무원(101명)이 청렴서약을 하는 등 직원들로부터 동반 참여 분위기를 이끌어내는 긍정적인 효과를 거둔 것도 높이 평가받았다.

이와 함께 전라북도 청렴도 관리 조례를 제정하고, 공무원 행동강령을 대폭 강화하여 청렴도정 운영의 밑거름을 구축하였으며, 전직원 청렴교육 의무이수제를 시행하여 95.3%(1인당 9.6시간)가 이수하였고, 업무 시작전에 청렴교육을 실시하고 업무를 추진하는 청렴 상시자가 학습시스템을 운영하는 등 다양한 콘텐츠를 활용하여 청렴문화 분위기를 확산?실천하였으며, 청렴나눔방 등을 활성화하여 관심도늘 높이는 등 다양하고 특화된 시책을 주도적으로 추진함으로써 반부패시책의 내실을 다져온 것도 큰 역할을 하였다.

한편, 전라북도 김용배 감사관은“전라북도가 반부패 청렴의 표상으로 떠오르는 원동력은 전 청원이 청렴을 공직자의 몫으로 인식하고 함께 노력한 결과로 청원에게 감사한다며, 2016년도에도 다양하고 지속 가능한 부패방지 시책을 발굴 운영하여 도민과 함께하는 청렴 전북을 실현하겠다.”고 밝혔다.