[전북/시사종합신문]오승택 기자 = 전라북도는 10월 4일, 5일, 11일 인권의 이해 및 인권감수성 향상을 위한 과정으로 전북자동차융합기술원, 전북테크노파크, 전북신용보증재단 직원들을 대상으로“찾아가는 도민 인권교육”을 실시하였다.

이번 찾아가는 도민 인권교육은 전북인권기본조례 제10조 (인권교육)에서 도지사는 소속 공무원을 포함한 모든 직원(도지사의 지도ㆍ감독을 받는 법인이나 단체에 종사하는 사람을 포함한다)에 대하여 해마다 2시간 이상 인권교육을 실시해야 함을 근거로 전북도가 인권정책의 핵심사업으로 추진하고 있다.

또한 전북도는 공무원의 인권의식의 향상을 위해 공무원 인권아카데미를 지난 2월부터 11월까지 10회 회기로 실시하고 있다. 공무원 인권아카데미는 도청 내 팀장급 공무원 40여명을 대상으로 지방행정의 인권필요성과 인권침해 및 차별행위 사례를 중심으로 도민의 인권보호와 인권증진을 위한 인권정책의 필요성을 인식하는 내용으로 인권강사를 초빙하여 공무원 인권교육을 실시하고 있다.

특히, 2016년 도민 인권교육에서 전준형 인권팀장은“인권교육을 통한 도민의 인권의식 향상이야 말로 실효성 있는 인권정책을 구현하는 원동력이 될 것이라고 확신하며, 지속적으로 ‘찾아가는 도민 인권교육’을 더욱 확대 실시하여‘존중과 공감의 인권도시 전북’을 만들어 나가는데 적극적으로 인권교육을 실시할 것”을 강조하였다. 한편, 전북도는 존중과 공감의 인권도시 전북실현을 위한 “2017년 인권정책 실행과제 발굴을 위한 토론회”를 10월 12일 각계 전문가들과 인권위원들이 참석한 가운데 오후 2시 도청 2층 도서관 세미나실에서 실시한다.