제주도, 2022년도 상반기 면접관 역량강화 교육
퇴직공무원 20명 대상, 5월 3~4일 양일간 진행
면접의 이해·면접의 오류와 극복방법·서류 평가·모의면접 실습 등 교육
면접의 이해·면접의 오류와 극복방법·서류 평가·모의면접 실습 등 교육
고성민 기자입력 : 2022. 05. 02(월) 20:30
[시사종합신문 = 고성민 기자] 제주특별자치도는 오는 3~4일 양일간 제주도 인재개발원에서 퇴직공무원을 대상으로 ‘2022년도 상반기 면접관 역량강화 교육’을 실시한다.
이번 교육은 지난해에 이어 두 번째로 진행하는 것으로 채용 트렌드 변화에 맞춰 지방공무원 선발 면접과정에서 요구되는 면접관의 역할과 책임에 대한 이해 증진을 위해 마련했다.
면접관 교육 전문기관 강사가 담당하는 이번 교육은 총 9시간 과정으로 진행된다. 주요 교육내용은 △면접의 이해 △면접의 종류와 평가방법 △면접의 오류와 극복방법 △서류평가 방법 △모의면접 실습 등이다.
교육 대상은 서기관 이상 퇴직공무원으로, 직렬별로 20명을 모집해 선발을 마쳤다.총 교육시간의 90% 이상 출석 시 수료가 가능하다. 안전한 교육 진행을 위해 교육 전·후 전문 방역업체를 통해 소독을 실시하고, 강의실에서는 반드시 마스크를 착용하도록 안내할 방침이다.
한편, 강재섭 제주도 총무과장은 “우수한 인재를 공정하게 채용하기 위해서는 면접관의 역량과 자질이 무엇보다 중요하다”면서 “공정한 채용문화 확산 및 정착을 위해 지속적으로 노력해 나가겠다”고 말했다.
이번 교육은 지난해에 이어 두 번째로 진행하는 것으로 채용 트렌드 변화에 맞춰 지방공무원 선발 면접과정에서 요구되는 면접관의 역할과 책임에 대한 이해 증진을 위해 마련했다.
면접관 교육 전문기관 강사가 담당하는 이번 교육은 총 9시간 과정으로 진행된다. 주요 교육내용은 △면접의 이해 △면접의 종류와 평가방법 △면접의 오류와 극복방법 △서류평가 방법 △모의면접 실습 등이다.
교육 대상은 서기관 이상 퇴직공무원으로, 직렬별로 20명을 모집해 선발을 마쳤다.총 교육시간의 90% 이상 출석 시 수료가 가능하다. 안전한 교육 진행을 위해 교육 전·후 전문 방역업체를 통해 소독을 실시하고, 강의실에서는 반드시 마스크를 착용하도록 안내할 방침이다.
한편, 강재섭 제주도 총무과장은 “우수한 인재를 공정하게 채용하기 위해서는 면접관의 역량과 자질이 무엇보다 중요하다”면서 “공정한 채용문화 확산 및 정착을 위해 지속적으로 노력해 나가겠다”고 말했다.
