여수광양항만공사, 청렴도 향상을 위한 “직원소통 간담회” 개최
오승택 기자입력 : 2023. 08. 10(목) 16:03
여수광양항만공사, 청렴도 향상을 위한 “직원소통 간담회” 개최
[시사종합신문 = 오승택 기자] 여수광양항만공사(사장 박성현, 이하 공사)가 지난 7일과 8일 전 직원을 대상으로 ‘청렴도 향상을 위한 직원소통 간담회’를 개최했다고 밝혔다.
이번 간담회는 전 직원의 청렴 공감대를 형성하고, 허심탄회한 의견을 수렴하는 소통과 공감의 시간으로 이루어졌다.
공사는 7일 노동조합과의 간담회를 시작으로, MZ세대 직원 중심 ‘주니어 간담회’, 중간관리자 직원 대상 ‘시니어 간담회’, 그리고 상위직급 직원을 대상으로 한 ‘매니저 간담회’를 개최하며 청렴도 향상을 위한 직급별·세대별 다양한 의견을 청취했다.
여수광양항만공사 관계자는 “이번 간담회를 통해 임직원의 윤리경영 의지를 다시 확인하고 점검하는 계기가 되었다”며 “청취한 의견을 바탕으로 국민·지역사회·공사 직원이 모두 체감할 수 있는 청렴 시책을 추진하겠다.”고 의지를 밝혔다
한편, 여수광양항만공사는 올해를 ‘청렴경영’의 원년으로 삼고 청렴도 우수기관 재도약을 위해 ‘대국민 청렴동행海 캠페인’, ‘이해충돌방지 내재화 주간 운영’, ‘청렴서한문 발송’ 등 여러 특화시책을 추진하고 있다.
이번 간담회는 전 직원의 청렴 공감대를 형성하고, 허심탄회한 의견을 수렴하는 소통과 공감의 시간으로 이루어졌다.
공사는 7일 노동조합과의 간담회를 시작으로, MZ세대 직원 중심 ‘주니어 간담회’, 중간관리자 직원 대상 ‘시니어 간담회’, 그리고 상위직급 직원을 대상으로 한 ‘매니저 간담회’를 개최하며 청렴도 향상을 위한 직급별·세대별 다양한 의견을 청취했다.
여수광양항만공사 관계자는 “이번 간담회를 통해 임직원의 윤리경영 의지를 다시 확인하고 점검하는 계기가 되었다”며 “청취한 의견을 바탕으로 국민·지역사회·공사 직원이 모두 체감할 수 있는 청렴 시책을 추진하겠다.”고 의지를 밝혔다
한편, 여수광양항만공사는 올해를 ‘청렴경영’의 원년으로 삼고 청렴도 우수기관 재도약을 위해 ‘대국민 청렴동행海 캠페인’, ‘이해충돌방지 내재화 주간 운영’, ‘청렴서한문 발송’ 등 여러 특화시책을 추진하고 있다.
