광양경제청, GFEZ 혁신과제 추진 워크숍 개최
오정근 기자입력 : 2015. 09. 04(금) 13:42
[광양/시사종합신문] 오정근 기자 = 광양만권경제자유구역청(청장 권오봉, 이하 광양경제청)은 4일부터 5일까지 전 직원을 대상으로 창의적인 업무혁신과 성과지향적인 조직문화 창출을 위해 워크숍을 개최하였다.
이번 워크숍은 홍보, 기업유치, 고객관리, 조직역량 강화에 관한 혁신과제 추진 TF팀 주제발표 및 전 직원 토론을 통하여 혁신 실천과제를 도출하고 전 직원의 실천의지를 결의하기 위해 마련되었다.
워크숍은 콤비마케팅 연구원 김광호 원장의 소통과 공감을 통한 “창조·혁신 콘서트”와 한밭대학교 감창연 교수의 직원 청렴도 향상을 위한 “나는 자랑스런 GFEZ 공직자다.”라는 주제의 특강과, TF팀 주제발표 후 조별토론을 실시하여 광양경제청 전 직원이 공감하는 27개 혁신과제를 선정했다.
권오봉 광양경제청장은 “형식적인 관례와 답습을 탈피하고 창의적이고 적극적인(Active) 자세로 일하는 조직문화에 일대 혁신을 일으키고 각종 현안사업을 신속하게 추진할 수 있도록 관련부서가 유기적으로 협업하는 자세를 다시 한번 가다듬자“고 강조했다.
이번 워크숍은 홍보, 기업유치, 고객관리, 조직역량 강화에 관한 혁신과제 추진 TF팀 주제발표 및 전 직원 토론을 통하여 혁신 실천과제를 도출하고 전 직원의 실천의지를 결의하기 위해 마련되었다.
워크숍은 콤비마케팅 연구원 김광호 원장의 소통과 공감을 통한 “창조·혁신 콘서트”와 한밭대학교 감창연 교수의 직원 청렴도 향상을 위한 “나는 자랑스런 GFEZ 공직자다.”라는 주제의 특강과, TF팀 주제발표 후 조별토론을 실시하여 광양경제청 전 직원이 공감하는 27개 혁신과제를 선정했다.
권오봉 광양경제청장은 “형식적인 관례와 답습을 탈피하고 창의적이고 적극적인(Active) 자세로 일하는 조직문화에 일대 혁신을 일으키고 각종 현안사업을 신속하게 추진할 수 있도록 관련부서가 유기적으로 협업하는 자세를 다시 한번 가다듬자“고 강조했다.
