광양경제청, 제14회 가치공유 회의개최
‘중국기업 투자유치 전략 및 사례’ 공유
장민규 기자입력 : 2016. 12. 02(금) 14:56
[광양/시사종합신문]장민규 기자 = 광양만권경제자유구역청(청장 권오봉, 이하 광양경제청)은 12월 1일 3층 회의실에서 ‘제14회「가치공유 회의」’를 개최하였다.
광양경제청이 조직의 소통과 역량 강화를 위해 개최한 이날 ‘중국기업 투자유치 전략 및 사례’ 발표를 통하여 한중 FTA를 활용한 비즈니스모델과 대(對) 중국 투자유치 전략에 대하여 전 직원이 학습하고 업무를 공유하는 자리가 되었다. 사례 발표에 앞서‘2016년 공공기관 폭력예방 통합교육’을 실시했다. 이번 교육은 행복한마음심리상담연구소 김숙진 소장의 강의로 4대 폭력(성희롱.성매매.성폭력.가정폭력) 관련 법령 및 발생사례, 예방에 관한 사항 등에 대하여 알아보는 시간을 가졌다.
한편, 권오봉 청장은“이번 예방교육은 직원 상호간 존중하고 배려하는 올바른 소통방식으로 밝고 건전한 직장문화가 정착되는데 도움이 될 것이며,“중국기업 투자유치 사례와 같이 모든 업무추진 시 로드맵을 수립하여 전략적으로 접근하면 좋은 성과를 얻을 수 있다면서, 얼마 남지 않은 기간이지만 개발사업과 투자유치 목표 달성에 끝까지 포기하지 말고 최선을 다하라.”고 당부했다.
광양경제청이 조직의 소통과 역량 강화를 위해 개최한 이날 ‘중국기업 투자유치 전략 및 사례’ 발표를 통하여 한중 FTA를 활용한 비즈니스모델과 대(對) 중국 투자유치 전략에 대하여 전 직원이 학습하고 업무를 공유하는 자리가 되었다. 사례 발표에 앞서‘2016년 공공기관 폭력예방 통합교육’을 실시했다. 이번 교육은 행복한마음심리상담연구소 김숙진 소장의 강의로 4대 폭력(성희롱.성매매.성폭력.가정폭력) 관련 법령 및 발생사례, 예방에 관한 사항 등에 대하여 알아보는 시간을 가졌다.
한편, 권오봉 청장은“이번 예방교육은 직원 상호간 존중하고 배려하는 올바른 소통방식으로 밝고 건전한 직장문화가 정착되는데 도움이 될 것이며,“중국기업 투자유치 사례와 같이 모든 업무추진 시 로드맵을 수립하여 전략적으로 접근하면 좋은 성과를 얻을 수 있다면서, 얼마 남지 않은 기간이지만 개발사업과 투자유치 목표 달성에 끝까지 포기하지 말고 최선을 다하라.”고 당부했다.
