여수광양항만공사, 로테르담형 여수·광양항 실현을 위한 연구모임 운영 본격화
로테르담형 여수·광양항 실현을 위한 임직원 학습공모전 성과공유회 추진
장민규 기자입력 : 2019. 10. 03(목) 20:57
[시사종합신문 = 장민규 기자] 여수광양항만공사(사장 차민식, 이하 공사)는 2일 광양항 월드마린센터 국제회의장에서 ‘로테르담형 여수·광양항 실현을 위한 임직원 학습 공모전 성과공유회’를 개최했다고 밝혔다.
이번 성과공유회는 해양수산부에서 발표한 제2차 신항만건설 기본계획 중 ‘여수·광양항을 아시아의 로테르담 모델’로 개발해 나갈 계획에 따라, 지난 9월부터 공사 임직원이 스스로 연구·학습하는 동아리 활동으로부터 시작되었다.
여수광양항만공사 각 부서단위로 구성된 학습동아리는 항만의 발전 등에 대해 자율적인 주제로 연구하고 있으며, 향후 그 결과를 매월 점검하는 발표회 시행할 예정이다. 또한, 연구·학습된 자료 등은 공사 운영에 필요한 정책 및 신규사업 발굴 등에 중요한 자료로 활용할 계획이다.
한편, 차민식 사장은 “앞으로도 공사 임직원들의 자율형 학습 동아리 활동 등을 통한 학습 문화 분위기 조성을 적극 지원하겠다”며 “학습된 결과를 통해 여수·광양항이 아시아의 로테르담 모델로 개발될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
이번 성과공유회는 해양수산부에서 발표한 제2차 신항만건설 기본계획 중 ‘여수·광양항을 아시아의 로테르담 모델’로 개발해 나갈 계획에 따라, 지난 9월부터 공사 임직원이 스스로 연구·학습하는 동아리 활동으로부터 시작되었다.
여수광양항만공사 각 부서단위로 구성된 학습동아리는 항만의 발전 등에 대해 자율적인 주제로 연구하고 있으며, 향후 그 결과를 매월 점검하는 발표회 시행할 예정이다. 또한, 연구·학습된 자료 등은 공사 운영에 필요한 정책 및 신규사업 발굴 등에 중요한 자료로 활용할 계획이다.
한편, 차민식 사장은 “앞으로도 공사 임직원들의 자율형 학습 동아리 활동 등을 통한 학습 문화 분위기 조성을 적극 지원하겠다”며 “학습된 결과를 통해 여수·광양항이 아시아의 로테르담 모델로 개발될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
